, Россия
сотрудник
Санкт-Петербург, г. Санкт-Петербург и Ленинградская область, Россия
УДК 159.9 Психология
В системе мероприятий морально-психологического обеспечения профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел диагностика социально-психологического климата приобретает всё большее значение. Наряду с пониманием значимости социально-психологического климата как важного психологического феномена очевидна необходимость дальнейшего совершенствования инструментария и процедур, применяемых для его измерения. Помимо утилитарных причин, вызванных психометрическими недостатками инструментария, ошибками организации психодиагностических процедур его изучения, существуют причины иного уровня. Статья посвящена анализу трудностей, существующих в измерении и оценке социально-психологического климата в служебных коллективах органов внутренних дел. Авторы выделяют трудности методологического уровня, которые они видят в сложности феномена «социально-психологического климата» и разнообразии научных подходов в его описании, а также трудности инструментального уровня, которые заключаются в том, что во многом известные и применяемые психологами органов внутренних дел методики утратили эффект новизны и их сопротивляемость к фальсификации снизилась. Это привело к снижению результативности измерительных процедур и не позволяет в полной мере выявить причины ухудшения социально-психологического климата в подразделении и прогнозировать с высокой степенью вероятности климат в определённой группе в долгосрочной перспективе. В статье авторы обосновывают необходимость совершенствования практики психологического измерения социально-психологического климата, содержательно описывая различные теоретические подходы, научные методы познания, частные методики измерения и оценки.
социально-психологический климат, методики исследования, диагностика, социометрия, референтометрия, субъектно-деятельностный подход
1. Бойко В. В., Ковалев А. Г., Панферов В. Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. – Москва: Мысль, 1983. – 207 с.
2. Быков С. В. Социальная психология нормативного поведения в организации : монография. – Самара: Самарская гуманитарная академия, 2008. – 116 с.
3. Егорова Л. С., Челнокова Н. Ю. Социология управления социально-психологическим климатом на предприятиях // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. – 2008. – № 2 (10). – С. 161–168.
4. Ильченко С. В., Дозорова И. О. К вопросу о создании благоприятного социально-психологического климата организации // Вестник экспериментального образования. – 2019. – № 4 (21) – [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-sozdanii-blagopriyatnogosotsialno-psihologicheskogo-klimata-organizatsii (дата обращения: 26.09.2022).
5. Карпов В. В. Стиль руководства в малых группах и его связь с мотивацией и социально-психологическим климатом // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. – 2008. – № 3 (39). – С. 230–234.
6. Кирилов А. В., Новикова Ю. А. Роль социально психологического климата в повышении эффективности управления организацией // Вестник Российского государственного социального университета. – 2013. – № 12. – С. 67–74.
7. Кубышко В. Л. Совершенствование психологической работы в системе морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности личного состава органов внутренних дел // Национальный психологический журнал. – 2017. – № 4 (28). – С. 95–103.
8. Моисеенко Н. В., Рицман С. В. Влияние социально-психологического климата на эффективность деятельности организации // Профессиональная ориентация. – 2019. – № 2 [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-sotsialno-psihologicheskogo-klimata-naeffektivnost-deyatelnosti-organizatsii (дата обращения: 26.09.2022).
9. Черепкова Н. В., Чугункин С. А. Социально-психологический климат как неотъемлемая часть трудового процесса в коллективе // Бюллетень медицинских Интернет-конференций. – 2011. – Том 1.– № 1. –С. 45–48.
10. Шкляева Н. А., Салихова Э. Р. Социально-психологический климат в трудовом коллективе: библиографический климат в трудовом коллективе // Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы. – 2016. – № 1. – С. 67–70.
