СТРУКТУРНЫЙ АНАЛИЗ ФАКТОРОВ СИЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ УСПЕШНЫХ КОММЕРЧЕСКИХ КОМПАНИЙ Г. КРАСНОЯРСКА
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В статье рассмотрены вопросы организационной культуры успешных коммерческих региональных компаний, планирования особенностей, информационно-деловых обменов, контроля, гендерных отношений и мотивации сотрудников.

Ключевые слова:
сила организационной культуры, факторы организационного благополучия/неблагополучия, внутренние ресурсы развития компании
Список литературы

1. Попельницкая Т.Б. Проблема анализа структуры социально-психологического феномена организационной культуры // Наука и образование: опыт, проблемы, перспективы развития: мат-лы Междунар. науч.-практ. конф. / Краснояр. гос. аграр. ун-т. - Красноярск, 2012. - С. 412-414.

2. Семенов Ю.Г. Организационная культура: учеб. пособие. - М.: Университетская книга; Логос, 2006. -256 с.

3. Стоянова В.А. Механизм формирования сильной организационной культуры как основа эффективной деятельности промышленных предприятий: дис.. канд. экон. наук. - Владивосток, 2004. - 254 с.

4. Communicating for Managerial Effectiveness: Problems, Strategies, Solutions. 4th ed. - New York, SAGE Publications, Inc, 2010.


Войти или Создать
* Забыли пароль?