Россия
В статье обсуждаются проблемы, связанные с изменением процесса трудоустройства молодежи в связи с цифровизацией. На фоне характеристики современного молодежного рынка труда дается сравнительный анализ особенностей трудоустройства в ХХ и XXI вв., среди которых особое значение имеет необходимость изменения в XXI в. модели поведения человека на рынке труда в цифровой экономике, требующего инвариантности поведения и самостоятельности в принятии решений, изучения перспектив, возникающих в экономике, и разработки индивидуальной образовательной траектории, постоянного саморазвития и самообучения, готовности к смене вида деятельности, на базе своих потребностей и возможностей. Показано, что необходимость изменений моделей поведения связана с изменениями условий, в которых функционирует современный рынок труда, среди которых важнейшее место занимает цифровизация и глобализация средств массовой информации, разнообразие форм занятости, удаленная и гибридная формы организации труда, увеличение географического разнообразия, расширение возможностей для людей с ограниченными возможностями, уменьшение регламентации деятельности.
молодежь, рынок труда, цифровизация, модели поведения на рынке труда, особенности и условия трудоустройства
1. Атлас новых профессий. Московская школа управления «Сколково», Ассоциация стратегических инициатив. —URL: atlas100.ru (дата обращения: 01.11.2022).
2. Ахапкин Н.Ю. Развитие цифровой экономики и перспективы трансформации российского рынка труда /Н.Ю. Ахапкин, Н.Н. Волкова, А.Е. Иванов // Вестник Института экономики Российской академии наук. —2018. — № 5. — С. 51–65. — DOI 10.24411/20736487201800004. — EDN VKMMWW.
3. Бессен Дж. Труд и технологии // Финансы и развитие. Международный валютный фонд, Март 2015. — URL: https://www.imf.org/external/russian/pubs/ft/fandd/2015/ 03/pdf/bessen.pdf (дата обращения 09.11.2022)
4. Толин М., Вестерман Й. Снижение занятости среди молодежи и структурное изменение навыков // Европейские общества. — 2020. — № 22:1. — С. 47–76. DOI: 10.1080/ 14616696.2018.1552981
5. Мониторинг трудоустройства молодежи / Е.М. Авраамова, Т.Л. Клячко, Д.М. Логинов, Е.А. Семионова; под ред. Т.Л. Клячко; Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. — М.: Дело, 2018. — 61 с. — (Научные доклады: образование). — URL: https://biblioclub.ru/index. php?page=book&id=488126 (дата обращения: 09.11.2022).
6. РГГУ представил исследование влияния цифровизации на молодежный рынок труда. — URL: https://ria.ru/ 20211027/issledovanie1756480286.html?ysclid=la9uc5cm 1j926600130 (дата обращения: 02.11.2022)
7. Штут С. и Керстин Ян. Молодые, успешные, ненадежные? Ненадежность на начальном этапе карьеры в Германии // Журнал молодежных исследований. — 2020 —№ 23: 6. — С. 702–725. DOI: 10.1080/13676261.2019.1636945.
8. Рынок труда молодых специалистов: итоги 1 половины 2022 года. — URL: https://hh.ru/article/30583?ysclid=la9u8 13yzx176919908 (дата обращения: 07.11.2022).
9. Безработица в России выросла до максимума за восемь лет. — URL: https://www.rbc.ru/economics/19/06/2020/5e ecd9db9a7947e77b3bc058?ysclid=la75vkx6iv89388084 (дата обращения: 08.11.2022).
10. Клячко Т.Л., Семионова Е.А. Youth Employment. First Job //Russian Economic Developments. 2019. Vol. 26. Issue 12. Pp. 48–56.
