КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПОВОЛЖЬЯ
Тенденции экономического развития регионов России все более определяются количеством и качеством трудовых ресурсов, которые могут быть задействованы на определенной территории. Постепенный переход экономики в пост - индустриальную фазу, увеличение влияния информационных технологий на все сферы жизнедеятельности, интеллектуализация производства — все это увеличивает динамику происходящих процессов и повышает значимость качества рабочей силы [1]. Именно благодаря инновационным качествам рабочей силы можно увеличить конкурентоспособность всех направлений экономики и создать прорывные технологии. Определяющую роль в этом играет система образования, которая служит основой становления и развития качественных характеристик рабочей силы. Качественные и количественные характеристики трудовых ресурсов тесно связаны между собой, количественные показатели служат основой для планирования структуры качества рабочей силы, кадрового обеспечения всех направлений и уровней хозяйственной деятельности.
Количественные характеристики трудовых ресурсов формируются на основе естественного и миграционного движения и находятся под влиянием многочисленных объективных и субъективных факторов, которые имеют как национальные, так и региональные особенности [2]. Оценить параметры трудовых ресурсов Поволжья можно на основе динамики статистических данных о численности и структуре населения, формирующего трудовые ресурсы. Территориальное расположение Приволжского федерального округа (ПФО) является привлекательным для размещения достаточно большого количества трудовых ресурсов, обладающих высоким человеческим потенциалом. Развитие округа происходит в тесном взаимодействии с соседними территориями, которые оказывают взаимное влияние на экономику и население. Сегодня состояние трудовых ресурсов Поволжья формируется в условиях продолжающегося демографического кризиса. По данным переписи 2010 г., население округа составило 29 899 700 человек, что на 1 255 044 человек меньше, чем в 2002 г. [3]. Тенденция снижения численности населения обусловлена сочетанием различных факторов, в числе которых можно назвать системное снижение рождаемости, наложение демографических волн, являющихся последствием мировых войн и экономических кризисов.
