ГРНТИ 06.01

ОТНОШЕНИЕ К КОНФЛИКТАМ В ЭТИКЕ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ

Опубликовано в современные технологии и научно-технический прогресс · Том 2020, Номер 1, 2020 · Страницы 324–325 · Рубрики: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ
DOI 10.36629/2686-9896-2020-1-324-325
Получено: 11.06.2020 Одобрено: 16.06.2020 Опубликовано: 16.06.2020
Подчеркивается междисциплинарное значение изучения проблемы конфликтов. Приводится исторический анализ отношения к конфликтам. Рассматриваются негативные и позитивные функции конфликтов в деловом общении, роль этики в предупреждении и разрешении конфликтов.
конфликт этика профессиональная этика деловое общение
Текст (PDF): Читать Скачать
Список литературы

1. Зиммель Г. Конфликт современной культуры. Избранное. Т.1.Философия культуры / Г. Зиммель. М.: Юристъ, 1996.

2. Хасан Б.И. Конструктивная психология конфликта. СПб.: Питер, 2003. 3. Кочерина Н.И. Этика деловых отношений и предупреждение конфликтов / Н.И. Кочерина // Труд и социальные отношения. 2010. №10. С. 20-24.

Войти или Создать
* Забыли пароль?