ФОРМИРОВАНИЕ И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В САНАТОРНО-КУРОРТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
Статья посвящена поиску и реализации возможностей персонала санаторно-курортного предприятия в направлении активизации его деятельности имея при этом цель — обеспечение дальнейшего современного развития санаторно-курортного предприятия Республики Крым. В исследовании выявлены недостатки в существующей системе мотивации персонала, рекомендовано сформировать и внедрить более эффективную. Определена цель формирования системы обозначены задачи к ее достижению и основные элементы, из которых она будет сформирована. Обозначены этапы формирования системы и их содержание. Основными рекомендациями в разрезе поставленных задач и определенных этапов формирования системы являются: привлечение высококвалифицированного персонала, оценка персонала, разработка системы премирования, внедрение социального пакета, разработка системы нематериального стимулирования, ужесточение системы штрафов и изменение типа руководства.

Ключевые слова:
санаторно-курортное предприятие, система мотивации персонала, формирование, внедрение, стимулирование
Текст

Затянувшийся трансформационный процесс, наблюдающийся в Республике Крым, заставляет руководителей предприятий производить масштабную переоценку десятилетиями работающих организационных и управленческих процессов. Современное положение экономического развития Республики Крым требует решения практических задач в направлении руководства трудовой деятельностью персонала предприятий путем применения новых социальноэкономических методов управления, которые повышали бы экономическую заинтересованность работников продуктивно и качественно работать.

Рыночные условия хозяйствования обусловливают необходимость разработки принципиально новых подходов к управлению предприятием, основной акцент при этом делается на человеческий фактор, в сопровождении и соответствующем развитии такой важной характеристики персонала, как желание выполнять конкретную работу. В свою очередь, направить трудовой потенциал на эффективное выполнение поставленных задач способна эффективно сформированная и внедренная система мотивации персонала. В этом контексте статья посвящена поиску и реализации возможностей персонала в направлении активизации деятельности с целью обеспечить дальнейшее развитие санаторнокурортных предприятий Республики Крым.

Список литературы

1. Генкин Б.М. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник / Б.М. Генкин, И.А. Никитина. — М.: Норма: ИНФРА-М, 2013. –464 с.

2. Джиоев С.Х. Правовые проблемы содействия трудовой занятости [Текст]: монография / С.Х. Джиоев. — М.: Проспект, 2006. — 228 с.

3. Зайцева Т.В. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: учебное пособие / Т.В. Зайцева [и др.]. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 319 с.

4. Иваничев С.Н. Мотивация и вознаграждающее управление и их влияние на отношения в организации [Текст] / С.Н. Иваничев. — М.: Лаборатория книги, 2012. — 100 с.

5. Кибанов А.Я. Управление персоналом [Текст]: учебник / А.Я. Кибанов. — 4-е изд. доп. и перераб. — М.: ИНФРА- М. — 2013. — 695 с.

6. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом [Текст] / Е.И. Комаров // Управление персоналом. — 2002. — № 1. — С. 245–249.

7. Маслова В.М. Управление персоналом [Текст]: ученик и практикум / В.М. Маслова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2014. — 492 с.

8. Ричи Ш. Управление мотивацией [Текст]: учебное пособие / Ш. Ричи, П. Мартин; пер. с англ.; ред. пер. Е.А. Климов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 399 с.

9. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. 100 вопросов и ответов о самом насущном в современной кадровой работе [Текст]: практическое пособие / М.Ю. Рогожин. — М. — Берлин: Директ: Медиа, 2014. — 176 с.

10. Charter of International Confederation of Temporary Work Businesses [Electronic resource] // URL: http: //www.ciett/org/about/ 0,000002, en, 8,1, charter.htm (дата обращения: 11.06.2016). International Confederation of Temporary Work Businesses. The Lisbon Strategy for Growth and March 2005. Brussels: CIETT, 2005. — 340 p.

11. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала [Текст]: учебное пособие / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. — 312 с.

12. Тебекин А.В. Менеджмент организации [Текст]: учебное пособие / А.В. Тебекин. — М.: ЮНИТИ, 2009. — 50 с.

13. Чалых Д.А. Мотивация и деятельность [Текст] / Д.А. Чалых. — М.: Лаборатория книги, 2012. — 149 с.

14. Шлендер П.Э. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / П.Э. Шлендер [и др.]. — М.: ЮНИТА-ДАНА, 2012. — 320 с.

Войти или Создать
* Забыли пароль?