На основе изменения структуры современной российской экономики, в результате остановки целого ряда инженерно-технологических предприятий в стране активно формируется сфера услуг, как в B2B, так и B2C, где осуществляются сервисные операции — торговые, логистические, транспортные, инжиниринговые и т.п. Соответственно меняется и структура спроса бизнеса на специалистов: вместо инженеров и технологов востребованными оказываются менеджеры-управленцы, специалисты по торговому делу и маркетингу, логистике, бизнес-информатике. Поэтому, несмотря на неоднократные заявления о переизбытке экономистов и менеджеров в стране, многие абитуриенты выбирают эти направления вузовской подготовки и учатся за свой счет, будучи уверенными в своей востребованности в процессе возрождения промышленности, а также происходящей эволюции в самой системе маркетинга и менеджмента.
В настоящее время перед управленцами возникли новые задачи, которые предполагают:
- разработку новых бизнес-моделей, направленных на перестройку цепочки создания ценности во всех отраслях, где приоритет отдается новым формам взаимоотношений инновационных компаний с потребителями, воспринимающими и оценивающими новые продукты и технологические процессы их изготовления, а также непосредственно участвующими в производственных и управленческих операциях;
- создание инновационно-технологических кластеров, образующих экосистему предпринимательства и предполагающих конвергенцию в едином технологическом процессе экономических и научно-технологических знаний, обучение и переобучение специалистов дисциплинам, находящимся на стыке гуманитарно-экономических и технико-технологических наук.
Решение выделенных задач требует нахождения новых форм взаимоотношений между менеджментом и маркетингом и перестройки на этой основе организационной структуры управления предприятием.
