Социальная направленность проводимых в России структурных преобразований делает проблему разработки эффективной системы мониторинга здоровья и качества жизни, стандартов формирования здоровья населения и программных продуктов как средства информационной интеграции в социально-экономическую модель нашей страны.
Тем не менее, наблюдающиеся до настоящего времени негативные явления в состоянии здоровья населения Российской Федерации и, как следствие их, сложность медико-демографической ситуации связаны в значительной степени со снижением уровня управляемости системой охраны здоровья многочисленных групп факторов, ведущих к развитию хронических заболеваний, ведущих к стойкой утрате трудоспособности [1].
Данный процесс усугубляется наличием ряда структурных диспропорций в здравоохранении, несоответствием реальных потребностей населения в отдельных видах медицинской помощи и фактических возможностей здравоохранения их оказывать [2]. Указанные факторы обуславливают постоянный интерес к методам построения санологического прогноза и, в частности, оценки риска развития стойкой утраты трудоспособности как одного из факторов совершенствования системы здравоохранения, признанной обеспечить потребности населения в медицинской помощи. Сотрудники министерства внутренних дел в связи с особенностями их профессиональной деятельности: выполнение оперативных и боевых задач, включающих ненормированный рабочий день, применение огнестрельного оружия, работа в чрезвычайных ситуациях, повышенной психофизической нагрузкой, составляют особую социальную группу, требующую повышенного внимания со стороны работников системы здравоохранения [3, 4]. В связи с этим, основной задачей ведомственной медицины является непрерывное проведение комплекса лечебно-профилактических мероприятий, позволяющих поддерживать высокий уровень здоровья и профпригодности у сотрудников органов внутренних дел и не допустить развития у них каких-либо заболеваний, особенно приводящих к инвалидизации. Все это требует проведения исследований, позволяющих осуществлять выявление и мониторинг факторов, позволяющих проводить своевременную и полноценную коррекцию состояния здоровья наблюдаемых лиц [5].
Нами была поставлена цель провести комплексное медико-социальное исследование оказания медицинской помощи сотрудникам МВД на примере регионального госпиталя МВД и изучить пути прогнозирования риска развития стойкой утраты трудоспособности как следствия действия совокупности факторов риска, в том числе – связанных с их профессиональной деятельнсотью.
Для достижения указанной цели нами были поставлены следующие задачи:
1.Провести комплексную оценку состояния здоровья и структуры заболеваемости контингента сотрудников, прикреплённого для медицинского обслуживания.
2.Проанализировать динамику состояния здоровья и заболеваемости сотрудников органов внутренних дел за последние 10 лет.
3.Выявить наличие, частоту и динамику факторов риска (в том числе – модифицируемых) развития заболеваний у обслуживаемого контингента и выявление среди них предикторов инвалидизации.
