1. Введение
Иркутская область является одной из наиболее значимых в России территорий по стратегическим запасам полезных ископаемых рудного и нерудного происхождения. За более чем 150-летнюю историю горного промысла в Иркутской области создана разнообразная и одна из лучших в стране региональная минерально-сырьевая база.
Особенности геологического строения региона обусловили большое количество месторождений полезных ископаемых в Иркутской области. В платформенной части открыты и разведаны месторождения ископаемого угля, каменной и калийной солей, углеводородного сырья, огнеупорных глин, широкого спектра сырья для производства строительных материалов, железных руд, гидроминерального сырья. В складчатых областях расположены уникальный Ленский золотоносный район, Мамско-Чуйская слюдоносная провинция, Восточно-Саянская редкометалльная провинция, комплекс горнорудного и горно-химического сырья: талька, цементных известняков, облицовочного камня, камне-самоцветного сырья, нерудного сырья для металлургии и др. В настоящее время в Иркутской обла- сти функционирует около 200 горнодобывающих предприятий, специализирующихся на добыче золота, угля, железной руды, каменной соли, огнеупорных глин, известняков, слюды-мусковита, гипса, талька, драгоценных и полудрагоценных камней.
Для горнодобывающих предприятий характерны технологические процессы, включающие вскрышные, буровзрывные, добычные работы, транспортировку горной массы. Технологические процессы сопровождаются выделением пыли, наличием шума и вибрации, а также значительным воздействием на окружающую среду. Персонал горнодобывающих предприятий подвергается воздействию неблагоприятных факторов производственной среды, которые могут привести к развитию профессиональных заболеваний. Условия труда на горнодобывающих предприятиях характеризуются комбинированным сочетанным действием факторов производственной среды и могут усугубляться условиями окружающей среды (климатогеографические особенности). В настоящее время понятие «профессиональный риск» внесено в Трудовой кодекс РФ и служит количественной мерой негативного воздействия условий труда на здоровье работающих.
